唐进华：文化战线上的【追梦人】

唐进华：文化战线上的【追梦人】

新中国成立70周年以来，国家政策对文化产业的支持力度不断加强,致使中国文化产业快速发展。2009年，枝江歌库文化娱乐有限公司应时而生，公司董事长唐进华先生带领千余名下岗职工共同创业，摸索出一条文化兴邦的创新之路。

1996年，24岁的唐进华只是一名钢厂的普通工人，凭借着沉稳、干练、务实的工作态度，六年时间内成为钢厂厂长，创办了宜昌桔城钢铁股份有限公司。2009年，他把握政策，顺应国家战略调整，牢牢把握文化产业发展的机遇，将企业的发展重点转移到文化产业中，响应国家号召大胆进军文化领域，利用文化强国理念打造绿色、快捷的KTV品牌，致力为消费者提供物美价廉的文化休闲场所，创办了枝江歌库文化娱乐有限公司。

尽管文化产业发展迅速，但是由于我国文化产业起步晚、基础薄弱，在产业结构方面还存在供求矛盾，文化产业效率不高，金融供给不足、供给结构不合理，还没有建立起文化产业协同运作的体系，因此文化企业的生存现状仍不容乐观。特别是量贩式ktv的发展起点低、门槛低，从业人员综合素质较低。传统的经营模式存在着效率低下，易模仿，现代科技感及网络应用感不强，创新能力差，缺乏资金及专业管理人才，缺乏完善有效的管理体制等问题。

唐进华决心把枝江歌库文化娱乐有限公司创办成专业化、品牌化的全国知名企业。未来计划通过连锁规模、品牌营销、个性服务，品牌战略来提升核心竞争力，同时避免因为同质化造成的价格竞争。还要通过对消费需求的研究、有效的宣传活动来提高消费者对品牌的认知。立足成为有实力、有竞争力，有社会责任感的骨干文化企业。

具体而言，充分发挥歌库文化娱乐公司在前期文化休闲产业发展上的十余年经验，扩大规模，降低成本，培养专业团队，提升服务质量，通过集约化管理降低了财务运营和人力资源成本。在硬件设施建设上，始终秉承用最新的设计理念、最精致的装饰装潢、最先进的影音设备，同时接入互联网销售平台，给消费者提供最佳硬件设施。通过实现服务流程标准化、制式化，让顾客获得最佳人文服务体验。

唐进华认为，“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本，诚信理念是企业生存的根本。人无信不立，业无信必衰，国无信必危，诚信是一个企业安身立命的根基，是一个企业的道德底线，也是企业最重要的无形资产。