每年关于农民工讨薪的新闻层出不穷，他们为中国城市的建设和现代化付出了辛勤的劳动，但是却时常面临着严峻的生存环境。而这数量庞大又缺乏保障的群体，很大一部分从事着建筑行业，这几乎成为了政府部门和企业都头疼的大难题。2019年3月1日，国家颁布了《建筑工人劳务实名制管理办法》及技术标准来保障广大建筑工人的权益来解决这一问题。本期嘉宾门海军，他就一直深耕建筑相关行业多年，他和他的团队将用互联网信息化管理解决切实解决这个建筑行业大难题。

门海军，布朗兔（北京）互联网信息技术有限公司的执行董事兼总经理。他曾在建筑涂料行业从事销售工作，于2009开始创业。2017年创建了布朗兔（北京）互联网信息技术有限公司。

布朗兔(北京)互联网信息技术有限公司，成立于2017年6月，是一家以软件研发为驱动的新时代创新型互联网+建筑劳务服务的高科技企业，公司针对建筑行业劳务实名制管理的社会强制性需求，满足了总包企业劳务实名制管理全覆盖的需要。

公司结合国家2019年3月1日颁布的《建筑工人劳务实名制管理办法》及技术标准，鼎立研发的安薪务联劳务管理服务平台以及“E实名”建筑劳务实名制管理平台，建立起了一套管理软件+集成硬件+移动端的劳务实名制管理解决方案。方案融入了互联网思维，贴合实际建筑行业应用场景，简单方便，容易使用，以一码三表的形式，结合硬件集成设施，开启闸机免费新时代，完美的解决了建筑行业劳务实名制管理的难题。

在节目录制现场，门海军向主持人介绍了公司的经营理念。公司以“让服务创造价值，让劳务高效安心”的服务理念为宗旨，以人为本，积极规划公司发展蓝图。公司紧抓传统建筑行业转型升级的历史性机遇，结合自身熟悉行业现状及互联网研发的优势，专注于搭建互联网+建筑劳务的信息与服务交易平台；专注于收集建筑劳务大数据，构建新型用人用工诚信体系；专注于让工人安心工作，让企业合法经营的建筑劳务互联网解决方案。

在节目的最后，门海军总结道,“未来，我们还将研发布朗云、设备共享、优品建材、诚信金服等增值服务业务板块，利用互联网+建筑劳务诚信评级等专业服务于安薪通会员，让“安薪”后更安心。随着万物互联时代的到来，社会主义新时代呼唤传统的建筑业焕发出新的生机。因此，布朗兔人勇敢、自信地提出了“新建筑、新劳务、新服务”的崭新目标，努力做新建筑、新劳务、新服务、新征程中的领航者。”

下海创业这个词，大家并不陌生，在这支主要以男性为主的大军中，偶尔会闪现出女性的身影，她们想成功，必然要付出更多的努力，还要有坚韧的品格和永不放弃的精神。潘红梅是村里的第一位大学生，从2010年创业开始，已经在商海打拼了近十年，现在已经拥有了自己的一份事业，她的座右铭是：人之所以能，是因为相信能。

潘红梅于2011年，创立了深圳市赛恩凝胶制品有限公司，并创立了品牌SAIEN.赛恩。公司是一家集外观设计、技术研发、市场销售、电子商务，产品生产为一体的综合性智能家居企业，公司拥有专业的团队坚持高品质，新设计和个性时尚来满足消费者的需求，向 “INNOVITION,”“ UNUSUAL””COMFORTABLE”的方向努力。

在栏目录制现场，潘红梅向主持人邓丽娟介绍了自己的人生经历。潘红梅出生在农村，从小家境贫穷，她 是家里的长女，有两个弟弟，父亲身体不好，母亲是一个很要强的女性，也是一个很有智慧的女性，对他们姐弟仨各方面的要求非常严格， 特别是学习上。最终潘红梅成了村里第一个女大学生。2003年她辞去老师的职务，南下深圳闯荡，开始在一家公司做了8年业务员，为了把业务做好，潘红梅每个岗位的知识都去学，都去体验。2010年她开始自己创业，创业初期的艰难，中期的迷茫，和发展过程中所面临的挑战，她都一步步地走了过来。创业8年来，最难过的一个坎是2015年合伙人撤股，从资金、技术到人员都出现了问题，对整个企业而言，就如断了四肢，只剩躯干，为了解决困境，潘红梅对人员对岗位进行调整和引入新的技术，通过将近1年半的时间，终于解决了技术的问题，以及管理人员的问题，迈过了了这个坎。

在谈到如何建立公司品牌的时候，潘红梅讲述了自己独到的见解。她说到，要想建立品牌，首先要把产品的质量做上去，只有生产好的产品，才能得到市场的认可，才能得到消费者的认可，从而才能让消费者记住自己的品牌，产生品牌效应。除了好的产品以外，还要诚实守信经营，为消费者提供好的售后服务，这是一个企业的立身之本，也是经营品牌的前提。

在节目的最后，谈起企业未来的规划，潘红梅女士表示，在未来的发展中，还是要以诚实守信经营为根本，为消费者提供好的产品和优质的售后服务，积极和各大高校、研发机构合作，把新技术运用到企业的生产中去，建立智能家居生态圈，为广大消费者，提供更好的服务，让消费者能够感受到高科技发展为生活带来的便利。