《信用中国》

20180814期：科学发展，自主创新

氧化铝，是一种我们并不常听说的材料，但是它却被广泛应用于我们日常生活中。比如，手机是我们每天都会使用到的东西，但是一直以来手机锂电池爆炸事故却频频发生，这不禁让很多人为自己的安全产生了担忧，然而很多人并不知道，将一个小小的隔膜氧化铝材料应用到手机锂电池上面就能解除锂电池爆炸的危险，由此可见，氧化铝材料可谓大有用途。郑州原发精细微粉材料技术有限公司创始人史金东先生，自上个世纪80年代投身于氧化铝领域后便致力于氧化铝材料的研发和应用，完成氧化铝材料的迭代更新是他事业的核心内容，也是他人生价值的终极体现。

史金东，中共党员，高级工程师，国内多品种氧化铝领域知名专家，科技部中国有色金属工业技术专家库专家，郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”创业领军人才。2015年，史金东成立了郑州原发精细微粉材料技术有限公司，公司以“新能源、人工智能、电子电器和石油催化剂”领域所用高端氧化铝为主要研究开发方向，先后开发出了锂电池隔膜氧化铝、勃姆石、片状氧化铝、催化剂用一水氧化铝等多种氧化铝新材料，并实现产业化。郑州原发精细微粉材料技术有限公司以市场需求为导向，以原创性技术开发为动力，锐意进取，诚信经营，致力于打造全球高端氧化铝领域“高技术、高品质、诚信度好、创新力强”的品牌形象。

在《信用中国》栏目录制现场，史金东先生向主持人张露馨介绍了郑州原发精细微粉材料技术有限公司的发展过程。原来，史金东曾担任中国铝业郑州研究院特种氧化铝研究所副所长、特种氧化铝厂厂长等职务，具有二十多年从事氧化铝生产和科研的经验，曾获得中国有色金属工业科技进步奖多项，国家专利20余项，是一位资深的科研工作者。2015年，为了将自己研发的氧化铝材料更广泛地应用到国民经济生产中，年近五十的史金东毅然辞掉了体制内的工作，一手创办了郑州原发精细微粉材料技术有限公司。

史金东从业到现在已有三十余年的时间，在这三十年间他参与过很多种氧化铝材料的开发与应用，有过成功，也有过失败，但史金东一直以自己是一个科研工作者而骄傲和自豪。在史金东看来，做科研工作就是要不断探索和实践，要忍得住寂寞、经得起失败，而支撑他度过难关、克服失败的正是他对氧化铝研究高度的爱好和坚韧的毅力。

除此之外，史金东认为做科研工作除了实现自身的理想之外，还要承担起科技兴国的重任，这是科研工作和其他工作的不同之处，也是让他下定决心创办公司的原因。最近的“中兴事件”让史金东颇有感触，他说：“中国人只有自己掌握了核心技术，才能不被外国人掣肘”。目前，郑州原发科技公司所研发出的各种氧化铝材料已经位列国内先进行列，史金东的下一个目标是将公司发展成为全球知名的氧化铝材料供应商、氧化铝研究科研基地，他要在这个领域一直做下去，这不单单是一项事业，更像是一种使命。

科技水平日新月异，在史金东创立郑州原发科技的四年时间里，不断有创新技术涌现到氧化铝研究领域，每一次史金东都能具有前瞻性地瞄准行业技术更迭趋势，使自己的企业实现创新突破和业绩增长。

在节目的最后，史金东总结性的表示，越是在世界飞速变化的时代，越应该重视国家和民族的科技创新力。氧化铝行业与郑州原发精细微粉材料技术有限公司在未来还有很多挑战，要运用新思维、新技术等方法，秉承“务实是根本，创新为动力，精工铸品牌，诚信赢天下”的经营理念，以市场为导向，发扬工匠精神，造福社会，为国家经济和社会发展做出应有贡献。

成功没有捷径

熊进宝

广德进宝钢材科技有限公司

钢材是国家建设中必不可少的一种材料，涉及到人们生活的各个方面，但是一直以来，国内钢材企业竞争激烈，钢材质量参差不齐，给社会建设埋下了不少隐患。广德进宝钢材科技有限公司创始人熊进宝先生，自上个世纪90年代投身钢材领域后，一直致力于生产和销售物美价廉的钢材产品，多年来的精耕细作让他在这个领域赢得了不少赞誉。

熊进宝，广德进宝钢材科技有限公司总经理，公司于2014年成立，主要经营高延性冷轧带肋钢筋研发、生产、销售。2015年，公司新购入目前国内最先进的CRB550高强、高性能结构材料生产机组两条，年生产能力已达10万吨。广德进宝钢材科技有限公司以规格齐全、价格便宜、配送快捷的经营优势，以守信用、重质量的服务理念赢得了广大用户的信赖和一致好评。

在《信用中国》栏目录制现场，熊进宝先生向主持人张露馨介绍了广德进宝钢材科技有限公司的发展历程。熊进宝初中毕业后，因家中经济原因没有继续读书，他以帮别人开车拉货谋生，在拉货的过程中，熊进宝发现钢材的需求量很大，也有较好的利润空间，便有心从事这一行业。于是，在去钢材厂拉货的时候，熊进宝总是利用空闲时间找钢材厂的销售人员了解钢材的相关知识，功夫不负有心人，经过多年努力，熊进宝开始自己创业干起了钢材生产和销售。

凭借多年积累的人脉和经验，熊进宝创业之路可谓顺风顺水，销售额和净利润逐年递增。然而，随着整个钢材销售行业的下行，熊进宝的事业也遇到阻力，钢材销售额不断下滑。面对困境，熊进宝没有退缩，他积极寻找出路，通过转型升级，提高产品附加值的方式走出了困境。2015年，广德进宝钢材科技有限公司新购入两条目前国内最先进的压延技术——CRB550高强、高性能结构材料生产机组，年产能力10万吨。通过转型升级，熊进宝的公司主要经营高延性冷轧带肋钢筋研发、生产、销售，致力于为客户提供高质量低价格的钢材产品。

在节目中，熊进宝先生向主持人透露，目前，国内的钢材行业发展已接近饱和，除了在创新技术方面进行研发之外，节约人力等成本也是自己公司利于不败之地的秘籍。熊进宝的公司选址所在的安徽广德县相较于其他同行具有巨大的人力等成本优势，在行业内具有极强的综合竞争力。为了进一步提高综合竞争力，熊进宝引入了强大的物流配送系统，可随时满足客户的各种配送需求。经过几年的发展，广德进宝钢材科技有限公司很快便以规格齐全、价格便宜、配送快捷的经营优势，以守信用、重质量的服务理念赢得了广大用户的信赖和一致好评。

在节目的最后，熊进宝总结性的表示，通过漫长的摸索，自己终于找到了致富之路，这是一条依靠诚实守信经营和科学创新发展开辟的创业致富的道路，虽然他取得的成绩对社会的贡献是星星之火，但他的创业过程所展现的诚实守信、敢于创新的精神对当今的年轻人具有典型示范作用。接下来，他会更加努力，以更大的热情投入事业发展中去，让他的钢材公司不断发展壮大。

打造绿色建筑  构建节能社会

黄晓辉

新华盛节能科技股份有限公司

随着我国经济的快速增长，我国的经济建设取得了巨大的成就。然而，随之付出的代价却是资源的损耗和环境的破坏。随着快速发展的经济和日益恶化的环境之间的矛盾越来越凸显，国民对保护环境，拒绝污染的呼声越来越高，节能环保的重要性有目共睹。而对于新华盛节能科技股份有限公司董事长黄晓辉来说，这却是他几乎每天都会接触到的事情，对他来说，做节能环保，是一生的事业。

黄晓辉，新华盛节能科技股份有限公司董事长。自2006年创立以来，在黄晓辉的坚持努力下，新华盛节能科技股份有限公司从一个只拥有20多人的小型建筑装饰工程公司发展成为一个集材料研发生产、方案优化设计及安装服务的大型节能系统方案供应商。十多年来，黄晓辉致力于建筑环保和节能的新型材料的研发，并完成了多项成果转换；他重视员工培训学习，使得公司目前已拥有大批专业人才、并掌握独特的管理方法及施工要领；他坚信“科技创业，服务市场”，在他的努力下，新华盛已与清华、中科大等国内知名院校合作，设立专业实验室，致力于建筑环保新型材料的研发。

在《信用中国》栏目录制现场，黄晓辉先生向主持人张露馨介绍了新华盛节能科技股份有限公司的发展过程。其实早期，黄晓辉对建筑一窍不通，只是对各种高大建筑的外立面充满好奇。也是因为自身性格的驱动，黄晓辉开始了从一个小型建筑装饰工程公司为开端的创业历程。

对于环保节能，黄晓辉希望建立大家对节能的重新认知。他认为，节能与每个人都息息相关。在他看来，建筑上的能源消耗非常大，如何做好最大限度的降低能耗是新华盛一直研究探讨的问题。他坚定的说，作为行业内精英企业，新华盛节能核心能力主要体现在自主研发能力、先进生产能力、标准化施工能力、信息化管理能力、产业工人培养能力。其中，产品技术创新是新华盛的核心竞争力。

谈起新华盛在人才上的培养，黄晓辉说，“新华盛有一支非常专业的人才梯队。我们与多家技术学校合作定向培养蓝领工人；我们与大学合作成立华盛班为公司提供中级管理人员；同时，我们在清华、中科大等国内知名院校内设立专业实验室，为公司培育高级管理人才，为公司的发展不断注入新鲜的血液。”

黄晓辉表示，企业文化是企业发展的内在动力，新化盛节能核心理念是“专注、专业、创新”；企业核心价值观是“诚信、卓越、创新、成长、共赢”；企业使命是“绿色建筑，节能社会”。在经营新华盛节能的十多年中，也曾遇到过各种各样的困难，但是黄晓辉仍然坚持了下来，并相信只要努力，拥有坚强的信念就一定能克服困难。

在节目的最后，黄晓辉总结性的表示经营企业要身体力行的实践”诚信“，同时不能忘记自身的社会责任，为了回报社会黄晓辉积极帮贫济困，助残扶贫，专门设立了爱心助学基金计划，对贫困学生提供助学，对于取得优异成绩的学生，公司优先考虑聘用。同时在公司设立员工重大变故帮扶基金，为员工在新华盛的工作提供物质保障，新华盛节能科技股份有限公司一直前行着。