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《信用中国》20200114期下集

发布时间:2020-01-14 18:42:32

《信用中国》栏目作为一档演播室结合实景拍摄的大型信用企业访谈类节目,为将创业名家、行业典范的信用发展过程真实的展现在观众面前,节目将融入企业信用经营环节,通过守信创业故事、信用发展故事、信誉守业故事,使他们的经历能被更多的人了解,让他们的守信精神得以传颂,为社会大众树立积极向上的信用观念,传递正能量。



讲信用企业老故事 看中国商界新变化

20200114期下集:强化安全管理,增强安全意识


本期嘉宾:

杨金锋    北京天恒安科集团有限公司

杨孟虎    河北宏基舜达钢结构工程有限公司

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施工安全教育的新模式

杨金锋     北京天恒安科集团有限公司


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安全是我们生活的主旋律,是永恒的主题,尤其建筑行业属于伤亡事故高危行业,因而“预防为主 安全第一的原则“和“警钟长鸣 长抓不懈的方法”是建筑行业的座右铭。如何控制和减少伤亡事故的发生,是我们当务之急需要解决的一项重要课题,这更显示出强化安全教育和培训的紧迫感、必要性和重要性。本期嘉宾杨金锋,她凭借自身专业技术的优势,经过多年的课题研究与探索,在全国首创了安全体验教育新模式,她和企业多年来致力于安全文化的推广工作中,为工程建设行业的发展做出了重要贡献,她在安全文化推广方面有哪些独到见解呢?


杨金锋,北京天恒安科集团有限公司的负责人。公司成立于2015年,是一家以提供专业安全技术服务和安全体验教育培训为核心的的高新技术企业。天恒安科坚持向客户提供品质精良的产品和专业优质的服务,积极推广安全文化,首创体验式安全教育模式,累计培训工人10万余人次。公司经过不断实践和积累形成了企业特有的安全文化“尊重生命,敬畏生命”,并在安全管理工作中积累了丰富的安全管理经验,在同行业中享有很高的声誉,具有良好的品牌形象。


在节目录制的现场,杨金锋向节目主持人分享了她的创业故事。2013年在带孩子上科技馆参观时,杨金锋看到一些体验参与式项目后有感而发。工人的安全教育能否也采取体验互动的模式呢?她把这种想法和公司领导商讨后,得到了一致赞同,立刻着手准备方案。然而当时,网上几乎找不到建筑行业体验式安全培训的资料和照片。没有参照,两眼一抹黑,杨金锋开启了“学霸”模式,问同事、问领导、问专家、问同行、问书本收集信息资料,白天深入生产一线和各地公共安全体验馆及展览馆调研参观学习,晚上加班研究方案、分析数据。经过三个月的筹备,她提交了一套完整的筹建方案。2013年年底,公司利用原有的厂库房建成了以“建筑敬畏生命”为主题的室内建筑施工安全培训体验中心。


从2014年建起至今,安全培训体验中心的每个项目都经过数次升级换代,项目数量也从十几项发展到六十几项。看到安全体验培训对工人培训效果的推动及提升作用,2016年北京城市副中心建设指挥部、新航城建设指挥部邀请天恒公司为副中心、新航城筹建安全体验培训中心。在杨金锋的主持下,北京城市副中心工程安全体验培训中心和新航城安全体验培训中心先后投建,并委托天恒公司负责后续的运营管理及培训服务。


杨金锋在主管三个安全体验培训中心的同时,也在研究标准化培训的问题。杨金锋主持编制了首部建筑安全体验培训教材《建筑施工从业人员体验式安全教育培训手册》和《建筑施工从业人员体验式安全教育培训教材》,为安全体验培训的全面推广奠定了基础。


在节目的最后,杨金锋总结道,生命只有一次,没有如果。新时期杨金锋将继续坚守“将安全给予一路同行的人”的企业精神,秉承集团60多年的建筑施工安全管理理念,做好建筑工人的安全教育培训;提高生产企业的安全技术服务,提供系统理论模型与技术支撑,让企业主体责任能真正得到有效落实;为政府提供系统的安全监管理论模式,切实落实企业的安全主体责任。杨金锋希望通过企业的努力与服务,能提高安全意识,量变形成质变,敬畏生命、保护生命,实现零事故、零伤亡的终极目标。


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精耕细作  坚守品质

杨孟虎     河北宏基舜达钢结构工程有限公司


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谈及轻钢别墅,通俗点讲,轻钢别墅就是用钢结构搭建起的房屋,这种不用砖瓦、不用混凝土的建筑,在国外一些发达国家尤其盛行。跟传统钢筋混凝土建筑相比,轻钢结构的房屋不仅美观环保,而且功能优势突出,比如抗震抗风、防火防潮、耐腐蚀,冬暖夏凉等,结构中主体材料的使用年限甚至可达150年之久。这到底是什么样的一款产品呢?


杨孟虎,河北宏基舜达钢结构工程有限公司的董事长。河北宏基舜达钢结构工程有限公司是一家主要从事轻钢别墅、钢结构、网架工程的设计、安装与制造,并提供咨询、工程预算等售前售后服务的企业。公司产品采用工厂化生产,现场组装,建造速度快捷,且现场作业施工环境污染小,劳动力成本投入少,可以使客户在很短的时间内就入住一个温馨舒适的新居。企业采用集轻钢住宅的设计、生产、集成、建造、营销策划为一体的新型业态模式,给开发商,业主搭建了一个合作平台,相比传统的设计、建造、营销分开的业态模式,更能建造出符合客户需求的建筑产品。


在节目录制现场,杨孟虎向节目主持人分享了他的创业故事。初创之际,杨孟虎带领团队大胆开拓市场,勇于技术创新,始终坚持“经营以质量为纲,质量以市场为纲,管理以人本为纲”的企业文化理念,经过多年的沉淀和发展,为客户提供从设计到安装的一体化个性服务,让客户高效快捷的拥有一个绿色环保、舒心优质的家居场所。与此同时,在公司管理方面十分重视精神文明建设,积极组织员工培训,重视提高员工素质,严于律己,使公司形成两个文明建设同步发展、相互促进的良好局面。


公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接了国内外数几项大型的房屋建筑、钢结构工程、轻钢别墅工程,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。多年来,在领头人杨孟虎的带领下,河北宏基舜达钢构工程有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度,承建好每一个工程。


在节目的最后,杨孟虎总结道,“作为新世纪的企业,要完全树立起属于民族品牌形象,这不仅是我们自己的荣誉更是为了我们民族的伟大复兴。”以品牌谋发展,以品牌求突破,以品牌带动经济圈,宏基舜达钢结构工程有限公司为民族品牌的崛起增光添彩。


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(来源于:《信用中国》栏目组)



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