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《信用中国》20190117期

发布时间:2019-01-17 13:53:05

《信用中国》栏目

作为一档演播室结合实景拍摄的大型信用企业访谈类节目,为将创业名家、行业典范的信用发展过程真实的展现在观众面前,节目将融入企业信用经营环节,通过守信创业故事、信用发展故事、信誉守业故事,使他们的经历能被更多的人了解,让他们的守信精神得以传颂,为社会大众树立积极向上的信用观念,传递正能量。



讲信用企业老故事 看中国商界新变化

《信用中国》

20190117期:创新开拓视野

本期嘉宾:

王   莉    贵州银企方舟居间科技服务股份有限公司

郭   刚    海南骄海高科农业有限公司

唐燕平    镇江银联软件有限公司


贵州银企方舟居间科技服务有限公司3.png

王   莉

海南骄海高科农业有限公司2.png

郭   刚

镇江银联软件有限公司3.png

唐燕平


嘉宾介绍:

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“居间服务”的新世界

王  莉

贵州银企方舟居间科技服务股份有限公司

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近年来,货币政策在执行上趋紧已是不争的事实,在货币政策与产能扩容的双重夹击下,中小微企业再次遭遇“缺血”之痛。面对民间借贷成本高昂,又在一定程度上阻滞了企业的成长。银企方舟雪中炭,提供了“企业的居间服务”先服务后收费的方式帮助企业度过难关,搭建更好的运营模式。


王莉,贵州银企方舟居间科技股份有限公司 董事长。早年在央企工作,见证了从计划经济时代逐步跨入市场经济时代企业的变化,深知企业生产和经营的艰难与艰辛。2013年内退后,与现有的团队一道一直致力于中小微企业的服务,为目前处于困境中的企业提供先服务后付费模式的居间服务。


“银企”代表银企方舟的业务和服务对象, “方舟”即“诺亚方舟”是避难所的象征,代表着生命获救、生命的重生。帮助中小微企业摆脱困境、重获新生是银企方舟存在的价值和意义。银企方舟始终坚持初心,牢记使命,锲而不舍,致力全面高效服务中小微企业,把服务实体经济作为出发点和落脚点。在全国开设一系列以企业信用为主题的公益活动,努力实现百万家企业参与到“信服计划”中,精准定位企业需求,为企业提供更高效、快捷的服务。


在栏目录制现场,王莉表示,贵州银企方舟居间科技服务股份有限公司,是一家专为中小微企业提供综合性居间服务的营运平台。公司主要业务为信用管理、保理、以及企业经营过程中所需要的第三方服务,通过科学的企业信用管理服务方法和前沿的互联网技术,帮助企业规避信用风险,挖掘信用价值,不断提升企业信用等级和授信额度,最终使企业达到资源融通,合作共赢。


王莉还表示,由于现在很多中小微企业生存环境非常艰难,处于停产和半停产状态。因此公司服务是先服务后付费模式,希望这些企业通过公司的服务,先活过来。再一步步做大做强。公司这几年的生存和发展也颇为艰难,在最困难的时候,是高管团队刷卡来确保员工工资和五险一金的。公司的发展也得到了相关单位以及客户的信任和一致好评。现有60家企业签约接受公司的相关业务服务。公司现阶段的工作重点是在全国以区县为单位筹建企业智能服务中心,更便捷、高效的服务当地企业。


公司在未来将在全国以区(县)为单位开设1000家企业智能服务中心,致力于为中小微企业服务。企业智能服务中心的定位为整合所有资源要素,智能化服务企业的三会一层(股东会、董事会、监事会、管理层),全方位保护股东各方权益,扶持企业健康发展,促进企业做大做强。

 

贵州银企方舟居间科技服务股份有限公司.jpg


高新农业的实践者

郭  刚

海南骄海高科农业有限公司

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说起菠萝,嘴里总有一种酸甜的感觉,菠萝作为广大消费者喜爱的水果之一,在每年夏季大量上市。吃了这么多年的菠萝,我们对它的了解或许并不多,比如说,菠萝一年四季都有供应,菠萝有四大类,即卡因类、皇后类、西班牙类和杂交种类,这些都是我们消费者所不了解的。但是,在海南省澄迈县的郭刚,说起菠萝来,那可是如数家珍,他研究菠萝已经近20年了。


郭刚,海南骄海高科农业有限公司总经理,湖北仙桃人,中国热带农业科学院副研究员,博士,微生物专家。他耕耘海南农业近20年,对农业、农村、农民问题有切肤之感,足迹遍布我国华南五省热区,对我国菠萝、香蕉产业十分熟悉。由此,他创建了海南骄海高科农业有限公司,力争填补我国科技成果转化最后一公里沟壑而生,采用现代高科技手段,努力将农业工业化,并力争帮助更多的农民致富。


目前公司拥有基地共约1200亩,在我国著名长寿县——海南省澄迈县投资种植金菠萝500亩、香蕉100亩,并首创性将金菠萝推广至非洲、缅甸、安徽、江苏、江西、广东、浙江等地进行大棚种植。目前公司的金菠萝二级种苗市场占有率达90%以上。


目前,公司的主要产品有金菠萝、西瓜菠萝、台农17号菠萝、佳丽蕉、苹果粉、皇帝蕉等,全程采用绿色种植,全产业链不使用任何除草剂,部分产品达到有机标准。口感纯正、香气馥郁。


在栏目录制现场,海南骄海高科农业有限公司总经理郭刚先生向主持人祁晓彬说明了公司的发展过程。其中谈到他建立企业的初衷时。郭刚说道,从上学以来,他就与农业结下了不解之缘,在随后的工作中,也一直处于农业生产的一线,经常会看到,由于植物生病,农民滥用农药对身体造成危害,就立志要研发优质的菠萝品种,经过十几年的研究,终于找到了合适的品种,不仅抗病能力强,而且还容易种植。


在谈到企业如何在竞争激烈的市场中占据一席之地的时候,郭刚表示,由于在菠萝苗的培育上,技术还是存在一定的难度,别人不能够轻易效仿,所以,只要在技术上不断更新,保证自己的菠萝苗一直处于领先地位,就能够一直在市场上站稳脚跟。


在节目的最后,郭刚表示,在以后企业的发展中,要把诚实守信作为企业的根本,把诚实守信作为企业的行为准则,才能在市场上得到进一步的发展。


海南骄海高科农业有限公司.jpg



创新发展之路

唐燕平

镇江银联软件有限公司

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在经商环境严峻的当下,要想把握商机,那是要下一番功夫的,有的人靠的是敏锐的商业嗅觉把握商机,有的人不断锤炼自身,积极进取,当商机出现的时候,紧紧抓住,并且能够快速的转化成财富,镇江银联软件有限公司的总经理唐燕平,他就是这样一位善于抓住商机的人。


唐燕平,镇江银联软件有限公司总经理,2000年10月于镇江创建了公司。2003年带领公司进入公共人事管理信息化领域。15年的坚持和耕耘,锻造了该领域专业化的团队和高水平的应用软件系统。公司产品已经在江苏省六个省辖市落地,覆盖近50个市区县。


镇江银联软件有限公司,已经全面启动了知识产权、产品品牌和公司资质申报、新系统整合上线、启动了全国范围内市场推广的准备和在公共市场进行股权融资,向成为公共人事管理信息化细分市场专业化的领军团队的目标迈进。


在栏目录制现场,镇江银联软件有限公司总经理唐燕平向主持人姚雪松说明了公司的业务范围。公司从事“公共人事管理协同工作平台”研发和服务,既我国政府下属机构、下设机构和事业单位的人事管理信息化。包括但不限于:机构编制管理;在职人员进入、任职、事业单位岗位设置、奖惩、考核和退出管理;在职和离退休人员工资福利与社会保险管理;财政预算和统发管理;编外人员进入、费用和退出管理。


在谈到企业发展史的时候,唐燕平表示,公司团队从事“公共人事管理信息化”工作已经延续了15个年头。15年间,公司专注于、成长于、竞争于这个专门的细分领域,聚滴成流,取得自有知识产权,吸取新的技术,不断推陈出新,在我国公共人事管理信息化市场取得竞争优势。2006年,公司完成前期技术积累后,通过公开招标一举取得全省公务员登记系统的合同,单机版软件一下推向全省所有机关单位;在此基础上,2008年又取得省事业单位岗位设置的合同。至此,公司的单机版软件在江苏全省得到广泛的应用。


在节目的最后,唐燕平对未来充满了希望。2018年,中央全会公报在关于机构改革的论述中,提及公共人事管理信息化建设的方向。他感觉就是“一条小船汇入发展主流”。之所以能够做到,是因为在产品后面,站着几十位基层人事部门的领导干部,系统中凝聚着他们的心血和智慧,中央的论述和他们的思考是息息相通。这使公司上下更加坚信,他们从事着利国立家具有光明前途的事业。他们的目标,是成为公共人事管理信息化细分市场中专业化的领军团队。


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(来源于:《信用中国》栏目组)



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